Gestión Emocional de Equipos

Conocer qué es el miedo y para qué lo tenemos. Comprender cómo nos afecta el miedo y qué pasa cuando lo viven los niños. Analizar situaciones que potencian la vivencia de miedo.

OBJETIVOS Tomar conciencia de las consecuencias físicas, emocionales, mentales y relacionales que generan el miedo y la angustia. Facilitar herramientas de autoconciencia para vivir con mayor serenidad, bienestar y confianza la situación que genera la Covid-19. Generar competencias interiores que promuevan una gestión positiva de la incertidumbre y los CONTENIDOS Estados interiores que genera el miedo.El miedo y el sistema inmunológico. La gestión constructiva del miedo, la angustia, la incertidumbre y la preocupación. La vivencia serena de los cambios. La [...]

OBJETIVOS Analizar qué factores provocan estrés, malestar, tensión y desgaste tanto cognitivo como emocional en el trabajo. Desarrollar herramientas que fomentan la madurez y la autogestión emocional. Generar conocimiento interior para fomentar actitudes y relaciones constructivas y responsables. Desarrollar habilidades personales para vivir con más seguridad, bienestar y calidad de vida. CONTENIDOS La gestión del tiempo. La impaciencia y sus consecuencias físicas, emocionales y relacionales. El centrado y la atención plena. La transformación de los juicios y la negatividad. Hábitos [...]

OBJETIVOS Tomar conciencia de los factores que limitan y bloquean la comunicación y el éxito del equipo. Facilitar herramientas comunicativas y de autoconocimiento para mejorar la relación con los demás. Desarrollar habilidades personales y sociales para la gestión emocional y el liderazgo Estrategias para generar espacios de confianza y Generar nuevas competencias interiores que promuevan la conciencia emocional, la responsabilidad personal y el compromiso con el equipo. CONTENIDOS Competencias personales maduras: De la reacción a la gestión emocional proactiva con [...]

OBJETIVOS Conocer más ampliamente las cualidades de cada persona para saberlas comprender, desarrollarlas y hacerlas visibles. Potenciar las características únicas de cada uno como pilar básico para el éxito y la autorrealización personal. Concebir las debilidades como partes necesarias para la transformación personal y grupal. Generar herramientas para una convivencia positiva y constructiva. Comprender que necesita cada persona para sentirse respetada, valorada y reconocida. CONTENIDOS Los Temperamentos: Claves para Comprender las Relaciones Humanas. Cualidades y Retos Temperamento FUEGO: Potenciando la [...]